1.
پدیدآورنده : آرمسترانگ ،مایکل
کتابخانه: (Amir Kabir Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ،نیروی انسانی،مدیریت, ،نیروی انسانی،برنامه ریزی
رده :
658
،
/301
،
آ
411
ر
،
1387
2. Strategic human resource managemen: A guid to action
پدیدآورنده : آرمسترانگ ،مایکل,مایکل آرمسترانگ
کتابخانه: (Cultural Studies Library (Libraries of Art and Cultural Organization of Tehran Municipality (Tehran)
موضوع : ، کارمندان،مدیریت
رده :
658
/3
آ
411
م
1391
3. ارزشيابي مشاغل
پدیدآورنده : / مايکل آرمسترانگ... [و ديگران],عنوان اصلي: 2005 ,...Jab wvaluation: a guide to achieving
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Women (Khorasan Razavi)
موضوع : مشاغل -- ارزشيابي,مشاغل -- انگلستان -- ارزشيابي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۶
الف
۳۸۹
4. ارزشيابي مشاغل
پدیدآورنده : / مايکل آرمسترانگ... [و ديگران],عنوان اصلي: 2005 ,...Jab wvaluation: a guide to achieving
کتابخانه: Central library of astan quds razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مشاغل -- ارزشيابي,مشاغل -- انگلستان -- ارزشيابي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۶
الف
۳۸۹
5. ارزشيابي مشاغل
پدیدآورنده : / مايکل آرمسترانگ... [و ديگران],عنوان اصلي: 2005 ,...Jab wvaluation: a guide to achieving
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : مشاغل -- ارزشيابي,مشاغل -- انگلستان -- ارزشيابي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۶
الف
۳۸۹
6. ارزشيابي مشاغل
پدیدآورنده : / مايکل آرمسترانگ... [و ديگران],عنوان اصلي: 2005 ,...Jab wvaluation: a guide to achieving
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : مشاغل -- ارزشيابي,مشاغل -- انگلستان -- ارزشيابي
رده :
۶۵۸
/
۳۰۶
الف
۳۸۹
7. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : /مایکل آرمسترانگ... [ و دیگران],مایکل آرمسترانگ، آن کامینز، سو هاستینگز، ویل وود.,عنوان اصلی: Job evaluation : a guide to achieving equal pay , 2003.
کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)
موضوع : مشاغل,مشاغل, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- انگلستان
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
آ
۴
الف
۴ ۱۳۹۳
8. ارزشیابی مشاغل: راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : مایکل آرمسترانگ... ] و دیگران[؛ میر علی سید نقوی، ساره ابراهیمی، حمید رضا قاسمی بنابری
کتابخانه: Library of Kowsar University of Qom (Qom)
موضوع : ارزشیابی مشاغل,انگلستان -- ارزشیابی مشاغل
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴ ۱۳۹۳
9. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : مایکل آرمسترانگ... [ و دیگران],میرعلی سیدنقوی، ساره ابراهیمی، حمیدرضا قا‌سمی‌بنا‌بری
موضوع : مشاغل -- ارزشیابی,مشاغل -- انگلستان -- ارزشیابی
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
10. ارزشیابی مشاغل: راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : / مایکل آرمسترانگ... [ و دیگران],عنوان‌اصلی: Job evaluation: a guide to achieving equal pay , 2003.
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : مشاغل -- ارزشیابی,مشاغل -- انگلستان -- ارزشیابی
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴۴ ۱۳۹۳
11. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : /مایکل آرمسترانگ... [ و دیگران]
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مشاغل,مشاغل, -- ارزشیابی, -- ارزشیابی, -- انگلستان
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴۴ ۱۳۹۳
12. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر
پدیدآورنده : مایکل آرمسترانگ... ]و دیگران[؛ میرعلی سیدنقوی، ساره ابراهیمی، حمیدرضا قا‌سمی‌بنا‌بری
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Industrial University of Khaje Nasiredin Toosi (Tehran)
موضوع : ارزشیابی مشاغل,ارزشیابی مشاغل -- انگلستان
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۴
الف
۴۴
13. ارزشیابی مشاغل راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر,Job evaluation : a guide to achieving equal pay , 2003.
پدیدآورنده : مایکل آرمسترانگ ... [ و دیگران ] میرعلی سیدنقوی? ساره ابراهیمی. حمیدرضا قاسمی بنابری ,
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : مشاغل -- ارزشیابی مشاغل -- انگلستان -- ارزشیابی
رده :
Hf
5549/5
/
الف
4
الف
4
14. چگونگي مديريت افراد
پدیدآورنده : / مايکل ارمسترانگ,عنوان اصلي: How to manage people,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت -- دستنامه‌ها,رهبري -- دستنامه‌ها
رده :
۶۵۸
/
۳
آ
۴۱۱
چ
15. چگونگي مديريت افراد
پدیدآورنده : / مايکل ارمسترانگ,عنوان اصلي: How to manage people,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: (Library of The Prophet (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت -- دستنامه‌ها,رهبري -- دستنامه‌ها
رده :
۶۵۸
/
۳
آ
۴۱۱
چ
16. چگونگي مديريت افراد
پدیدآورنده : / مايکل ارمسترانگ,عنوان اصلي: How to manage people,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: (Hashem Qazvini Library (Astan Qods Razavi (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت -- دستنامه‌ها,رهبري -- دستنامه‌ها
رده :
۶۵۸
/
۳
آ
۴۱۱
چ
17. چگونگي مديريت افراد
پدیدآورنده : / مايکل ارمسترانگ,عنوان اصلي: How to manage people,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت -- دستنامه‌ها,رهبري -- دستنامه‌ها
رده :
۶۵۸
/
۳
آ
۴۱۱
چ
18. چگونگي مديريت افراد
پدیدآورنده : / مايکل ارمسترانگ,عنوان اصلي: How to manage people,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: Central Library of Astan Quds Razavi- Hall Open Shelf For Men (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت -- دستنامه‌ها,رهبري -- دستنامه‌ها
رده :
۶۵۸
/
۳
آ
۴۱۱
چ
19. چگونگي مديريت افراد
پدیدآورنده : / مايکل ارمسترانگ,عنوان اصلي: How to manage people,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: (Zeynabieh Mosque Library (Astan Qods Library (Khorasan Razavi)
موضوع : مديريت -- دستنامه‌ها,رهبري -- دستنامه‌ها
رده :
۶۵۸
/
۳
آ
۴۱۱
چ
20. چگونگی مدیریت افراد
پدیدآورنده : / مایکل ارمسترانگ,آرمسترانگ,Armstrong
کتابخانه: National Library and Archives of Islamic Republic of Iran (Tehran)
موضوع : مدیریت,رهبری, -- دستنامه‌ها,-- دستنامه‌ها
رده :
HD
۳۸
/
۱۵
/
آ
۴
چ
۸ ۱۳۹۲
الف
